楊橋煤礦著力構(gòu)建多渠道的學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式，不斷提高煤礦特種作業(yè)人員的安全技能素質(zhì)。
楊橋煤礦針對不同工種人員有側(cè)重點(diǎn)地進(jìn)行培訓(xùn)，通過案例分析和多媒體教學(xué)等方式，深入淺出地對特殊工種的操作規(guī)程、行為規(guī)范等進(jìn)行講解。對井下電車司機(jī)等工種，以提高技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力為主，詳細(xì)講解工作原理和操作技能。該礦注重組織安檢員、瓦檢員和爆破工等特種作業(yè)人員外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，同時(shí)聘請上級主管部門專業(yè)技術(shù)人員到礦舉辦培訓(xùn)班，嚴(yán)格考核發(fā)證程序，做到特殊工種人員100％持證上崗。
此外，他們還不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式，由安全科、工會(huì)和宣傳科等多部門聯(lián)合開展“每日一題”、“每周一問”等活動(dòng)，定期發(fā)放學(xué)習(xí)資料和知識題目，組織職工學(xué)習(xí)。今年8月份，該礦共有200多名特殊工種工作人員參與了答題活動(dòng)，回答正確率達(dá)到了96％。
通過全方位的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，楊橋煤礦特種作業(yè)人員安全技能水平得到明顯提升，多名職工同時(shí)擁有兩個(gè)或兩個(gè)以上的特殊工種操作證。(吳艷輝)
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