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　　全國“兩會”召開在即，2月25日，集團公司分別召開安全辦公會、維穩(wěn)專題工作會，強調(diào)要強化安全隱患排查治理和不穩(wěn)定因素排查化解，加強工作督導，切實做好當前企業(yè)的安全生產(chǎn)和維穩(wěn)工作。

　　針對當前企業(yè)虧損嚴重、部分礦井處于停產(chǎn)狀態(tài)、干部職工思想活躍、各類利益訴求增加等情況，集團公司把做好安全穩(wěn)定作為首要的工作抓緊抓實。

　　強化安全隱患排查治理，堅決做到不安全不生產(chǎn)。集團公司把安全隱患排查治理擺在突出位置，強化大坡度回采、施工等十三個重點區(qū)域、環(huán)節(jié)的隱患排查；開展“一通三防”專項檢查和整改；要求停產(chǎn)礦井加大對礦井通風、瓦斯、防火、防排水等巡查力度。“兩會”期間，各礦每天須召開安全隱患排查治理會議；公司、礦兩級安全小分隊每天進行現(xiàn)場安全動態(tài)抽查執(zhí)法；開展“安全礦長在行動”活動，進行地毯式現(xiàn)場安全檢查。

　　認真開展不穩(wěn)定因素排查化解，全力維護礦區(qū)穩(wěn)定。在前段時期開展職工思想動態(tài)調(diào)研的情況下，集團公司把礦井關停、經(jīng)營糾紛、企地矛盾、社區(qū)移交等訴求群體作為摸排重點，制定應急預案，落實領導包案。同時，加強對網(wǎng)絡輿情的監(jiān)測和處置；積極開展國務院關于煤炭去產(chǎn)能政策和職工關心的停產(chǎn)待崗、休年休假期間工資待遇等宣傳解釋；對職工反映的住房、用水等生活問題，積極協(xié)調(diào)解決。集團公司工會還專門撥出經(jīng)費，將在3月份對特困職工進行補助，幫助困難職工家庭度過難關。

　　與此同時，集團公司分別成立安全、維穩(wěn)工作組，到基層單位進行工作督導。要求督導組成員切實轉(zhuǎn)變作風，深入基層區(qū)科和社區(qū)，落實好領導掛點督辦和駐礦督查安全制度，收集職工意見并對職工關心的問題進行釋疑解惑，加強工作指導，確保安全維穩(wěn)各項工作落到實處。